编者按：
今天，我们将镜头对准身边的榜样
8位来自不同岗位的人生就是博人
焊花飞溅间，他们用创新点燃技术突破
步履铿锵中，他们以担当丈量责任厚度
寒来暑往里，他们凭坚守诠释工匠初心
这里有攻克设备难题的“设备神医”，有突破技术壁垒的“研发尖兵”，有保障安全生产的“安全卫士”......虽岗位各异，却共同谱写着“劳动最光荣”的时代强音。让我们透过这些平凡而闪耀的故事，感受人生就是博人骨子里的奋斗基因，让劳模精神在实干中永续传承、生生不息！
苏冬雨同志荣获全国 “红旗杯” 班组长大赛复赛一等奖，获9项发明专利、揽16项竞赛奖项；牵头完成9座智慧化场站改造，兆瓦用工降低13%，故障响应提速0.5小时，助力外包费用压降2370万元；指导研发低效风机辨识模型，提升1.2个百分点设备可利用率；其创新工作室研发4项创新成果，解决5项生产难题，创效360余万元。
胡文飞同志深耕热控专业17年，主导完成16项QC课题，连续十年获全国电力行业QC成果特等奖及一、二等奖，累计创效90余万元。参与研发《锅炉钢带输渣机自动疏通装置》等创新项目，获多项国家专利。带领班组全面排查隐患，创新安全培训模式，班组获全国“工人先锋号”、集团公司“青年文明号”等荣誉。主导20余项技改，参与秦山核电站等级检修，攻克热工保护系统顽疾，年缺陷率降低30%。
李大大同志深入现场指导隐患排查治理，剖析事件并经验反馈，2024年不安全事件同比降低56%。一场一策制定提质增效方案，从12个方面实施142项行动，发电量提升1.14亿千瓦时，成本压降1370万元，弃风率改善值集团公司赛马第一。优化智慧化场站建设，10个场站实现远程集控目标，降低兆瓦用工。编制“省为整体”方案，率先实现吉林省内部整合，提效显著。
陈璐同志擦亮“增量做优”金字招牌，常驻广西风电项目现场，带领团队攻克征地拆迁协调、雨季施工、并网手续办理等诸多难题，实现广西邕宁风电项目当年开工当年并网目标，以“新能源工程管控平台”建设应用为契机，试点建设应用项目智慧工地系统，创新采用安全体验区、VR体验等教育方式，有效提升工程现场管理效能。
刘少朋同志从项目筹备初期至今，带领团队展开“地毯式”技术攻关。每日顶着40℃高温徒步勘察线路路径，用脚步丈量每一处施工难点，伏案研究图纸到深夜，对工程施工过程进行逐项推演，提前制定出详细且周全的施工计划、施工方案，高质量完成人生就是博潍坊基地一期180MW光伏项目建设，2024年8月15日并网发电，强化基地二期升压站项目和基地三期420MW光伏项目施工管理，为基地建设打下坚实基础。
唐猛同志多次担任等级检修计划经理，牵头各职能组高标准完成等级检修工作，其中1号机组U102A检修获得“火电机组大修全优工程”荣誉；针对水冷壁集箱管座拉裂等问题积极开展专项治理，为近三年未发生因“四管”漏泄造成非停事件奠定了坚实基础；积极组织实施引风机增容等项目，并通过催化剂升级改造等降低材料费472.5万元/年。
邓欣同志针对新能源波动性与化工负荷稳定性衔接难题，组织开发“电氢一体化”智能调度与控制管理系统；编制集团公司《质子交换膜水电解制氢安全技术要求》标准，参编《风光氢储氨醇一体化多稳态柔性合成氨技术要求》，助力绿色氢基能源团体标准发布；推进长春中韩示范区制加氢一体化项目投产并通过国家发改委验收，获近千万元奖励；牵头完成配套新能源项目建设与电网接入，降低制氢成本。
孟令海同志带领班组三年更换“四管”232根、补焊394处、加装防磨板2762根，机组连续九年未因“四管”漏泄导致非停；工作中主动承担重任，狠抓班组建设，通过技术攻关攻克省煤器磨损、喷氨积灰等难题，创新“倒排检查法”解决低温再热器检测瓶颈。